19938248546

法国留学生该选择回国还是留法工作

法国留学生该选择回国还是留法工作
毕业之后留在法国工作还是回国发展,这是每一个留法学生都会考虑的问题。其实,无论留法还是回国,学生都是有很大的发展空间的。
专业优势
1、物理学
属于容易法国的专业,也比较容易获得奖学金。但纯物理专业学生出路堪忧,如果数理基础很好,在经济形势好的情况下选修些金融课程,毕业后可以去金融机构做数量分析,年薪可达15万至30万法元。如果想钻研学术的话,物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历,还要有学术界的人脉,过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门,年薪7万以上。
2、化学
也是法国留学生就业好的专业。就业前景在法国相当不错。有机化学最容易进大的制药公司,硕士起薪约5万至7万法元。无机化学与物理化学就业稍微窄些,但是化学整体上不错,因为化学化工产业比较成规模,有很多大公司需要化学人才。
3、数学

是法国留学生就业好的专业之一,将来可去金融,保险,银行,地产,信用卡,制药等行业,博士年薪在8万至15万法元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授,一切在法国都是供求关系决定的。

u=1509985585,3138421174&fm=26&gp=0

4、工程学
多数在法国可以找到合适的工作。其中,生物医学工程,电信/计算机工程,工业与制造工程,机械工程,化工,石油比较好就业,而土木,材料,核能,航天等比较难就业。法国顶级的工科学生有时候不一定会做工程,而是选择做工业投资,风险投资,发明投资之类的,收入会高很多,可达15万法元以上。
工作优势
目前,国内具有良好的经济发展形势,稳定的政治环境,以及不断优化的就业创业环境,很多留学生都选择在海外学有所成之后回国工作。可以说,留学生回国就业,形势一片大好。
1、双语优势
经过几年的留学生活,学生的法语水平一般至少可以达到欧标B2级别,即与法国人正常沟通无障碍。那么,如果学生留学归来,在英语的基础上多了法语这样一门小语种,将来无论是去外企工作,还是去海外出差,都将是一个巨大的优势。
2、先进的教育理念
说到底,选择把孩子送出国门,就是为了学习国外更加先进的教育理念。法国大学的教学方式能让学生培养更加健全和完善的思维模式,注重学生自身发展,鼓励学生阐述自己的见解。近年来,法国部分高校推崇美式教育,更加注重学生的团队协作能力。正是由于法国教育理念的超前化,学生将来如果选择回国发展,显然在整体个人素质和能力上也会高于普通学生,比同龄人更加有竞争力。
3、高质量的学历
众所周知,法国作为西方高等教育非常发达的国家之一,有着与中国高等教育截然相反的教育政策。在中国,学生需要花相当大的精力去备战高考,可当学生进入大学之后,有相当大一部分学生开始无所事事,甚至旷课。据统计,很多大学生在大学四年并没有学习到太多的专业知识,进而导致了大学毕业就转业甚至失业的现象。
而在法国,讲究的是实实在在的宽进严出。法国大学鼓励学生申请自己想要学习的专业,一旦学生进入专业,需要拿到相应学分方可毕业。老师对于学生的要求也非常严格,中国学生如果想要顺利毕业,就必须花费足够的精力在学业上。
正是因为这样的高质量教学,法国高等教育的文凭在国际上得到了高度的认可。学生如果选择回国工作,企业会优先考虑法国大学毕业的学生。
留学生留法优势:
法国的优势行业
1.跻身于全球500强企业的39家法国企业
达能集团(农产品加工行业),路易-威登,伊夫圣罗兰,香奈儿,迪奥,欧莱雅(时装、奢侈品以及化妆品行业),雪铁龙,雷诺,米其林(汽车行业和轮胎制造行业),泰雷兹,汤姆逊(电子产品),空中客车,达索飞机公司(航空业)
2.交通龙头企业
法国航空公司:自2004年5月与荷兰皇家航空公司KLM合并后成为世界最大的航空集团。
法国的高速列车(TGV)是世界上行驶速度最快的列车。
3.电信龙头企业
法国是世界上数字化领域最发达的国家:阿尔卡特集团是世界上数字信息传输行业的主导.另外,法国电信运营商Orange还是法国第一、世界第五大运营商。
文化艺术实力
法国在平面设计以及3D动画制作等领域的专业教育水平位居世界领先地位,特别是在时尚界以及纺织业(如时装设计、纺织、皮货)等领域享有国际声誉。这使得许多法国艺术留学生回国以后有很好的发展。可以说,法国是艺术之国,艺术生的首选留学之地。
由于法国的艺术特质,很多法国留学生受到法国文化的熏陶之后,自身的形态气质会发生变化,这也是很多女生喜欢法国的原因吧。浪漫优雅已经成为法国的代名词。
留法工作的优势
1、员工福利
法国政府对于具有硕士文凭的留学生,会给予一年有效期的工作签证。如果学生在一年期内找到正式工作,之后可以向警察局递交申请转换身份,选择移民或者是长期签证(十年居留)。与企业一旦签订工作合同,企业不能无故辞退员工,员工每年可享受5周的带薪休假。一般来说,企业除了给员工办理正常的社会保险和社会福利外,每天还会给员工至少10欧的饭票补贴,这些饭票不仅可以用于餐厅吃饭,甚至还可以用于超市购物。
2、失业保障
法国对于企业正式员工有一套非常完善的失业保障机制,对于工作满三年的员工,如果失业可以向法国政府申请社会抚恤金,每个月依然可以拿到约1000欧的社会补助,足以满足日常生活。
3、生育政策
如果学生打算留法工作,那必然会考虑是否移民这个问题。那么,下一代就成了不可不谈的话题,法国政府对于生育方面有着和加拿大一样的丰厚补助。简单地说,孩子从出生到成年,法国政府每个月都会给予一定的资金补助,保证孩子能够接受到法国的基础教育以及高等教育。这也是为什么在法国人均学历远高于中国。

选阅洋

让留学更简单
免费咨询 免费定制留学方案